Precariedad salarial en el empelo informal de ambulantaje de alimentos en la ciudad de Chetumal, Quintana Roo.

Abstract

La precariedad es un fenómeno que afecta en gran medida a el empleo informal, y cuando el salario se ve involucrado en dicho fenómeno da paso a la afectación en la adquisición de bienes y servicios, lo cual lleva como resultado a la precariedad salarial. La precariedad salarial es una problemática cuya afectación se refleja cuando el salario se encuentra por debajo del límite establecido para la adquisición de bienes y servicios. Dentro del repositorio de tesis de la Universidad de Quintana Roo, no existen temas enfocados directamente a la precariedad salarial, esta investigación propone un panorama que toma dirección a la precariedad salarial. El estudio de esta tesis es conocer el grado de precariedad salarial que puede existir en la población objetivo, la cual se delimita a los vendedores ambulantes de alimentos de la ciudad de Chetumal, Quintana Roo. Debido a la escasa literatura que existe en acorde al concepto de la precariedad salarial, esta investigación propone un concepto en relación a los objetivos plasmados en esta tesis, para lograr esto, se basó en definiciones como precariedad laboral, economía informal, empleo informal y definiciones tomadas de instituciones como la del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL), Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI).