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Gestión estratégica del Talento Humano como medio para la atracción y retención de personal.
(Universidad de Quintana Roo, 2021)
La gestión del talento humano como herramienta para fomentar la retención y rotación de personal dentro del sector hotelero es de importancia, pues se ha comprobado se ha comprobado que un empleado contento tiende a ser ...
La innovación en el modelo de negocio como ventaja competitiva: el caso de Greenbox.
(Universidad de Quintana Roo, 2022)
La innovación dentro de las buenas prácticas en los negocios es un elemento que cada vez se hace más presente como punto clave para la transformación de la economía, este factor o a su vez ha tratado de involucrar a los ...
Evaluación de la calidad del servicio de una pequeña empresa del Sector Restaurantero en la ciudad de Chetumal.
(Universidad de Quintana Roo, 2021)
Es importante evaluar la calidad del servicio de las MIPyME y más en la ciudad de Chetumal, ya que de esta manera se puede describir y señalar las características de un servicio de calidad. A su vez, permitirá definir las ...
Manual operativo para la escrituración de los contratos traslativos de dominio y las adjudicaciones a título de herencia.
(Universidad de Quintana Roo, 2002)
Este trabajo es un manual operativo para la escrituración de contratos de compraventa, Donación y de Adjudicaciones a Título de Herencia, en sus diversas modalidades. El desarrollo del presente trabajo surge a partir de ...
Las buenas prácticas agrícolas: estrategias de intervención para la gestión y mitigación de riesgos en el manejo de productos fitosanitarios por productores de piña, comunidad agrícola de manuel Ávila Camacho, Bacalar, Quintana Roo.
(Universidad de Autónoma del Estado de Quintana Roo, 2022)
El trabajo de grado, aquí presente, tiene como propósito ofrecer alternativas y/o soluciones en torno a la gestión y mitigación de riesgo por el manejo de productos fitosanitarios (agroquímicos) en productores agrícolas ...
Diagnóstico y diseño de intervención sobre la violencia a mujeres en Señor, Quintana Roo.
(Universidad de Autónoma del Estado de Quintana Roo, 2022)
Históricamente las mujeres pertenecientes a comunidades indígenas han sido el grupo más violentado y vulnerado en la sociedad latinoamericana desde su surgimiento en la época colonial. La violencia presente en la realidad ...
Propuesta de reforma a la Ley del I.V.A. para gravar los suplementos alimenticios con tasa 0%, como contribución a garantizar el derecho humano a la alimentación adecuada en México.
(Universidad de Quintana Roo, 2021)
La presente tesis es un trabajo de carácter propositivo, debido a que, el fin de la investigación es justamente, concretar una propuesta de reforma al Artículo 2-A fracción I, de la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), ...
De la memoria colectiva a la participación comunitaria: una propuesta de modelo de cohesión social para la seguridad ciudadana en la colonia Adolfo López Mateos, Chetumal, Quintana Roo.
(Universidad de Autónoma del Estado de Quintana Roo, 2022)
En este sentido este documento también sirve como un estudio antropológico sobre la política de prevención propuesta por la administración estatal de Quintana Roo 2016-2022, la cual contiene lineamientos que permiten ...
Análisis estratégico para el desarrollo de la comercializadora Chicken Itza.
(Universidad de Autónoma del Estado de Quintana Roo, 2022)
Actualmente las empresas emergentes no le dan importancia a implementar un análisis estratégico para su entorno operativo que les ayude a alcanzar sus objetivos.
El análisis estratégico se trata de conocer el ambiente ...
El derecho a la educación primaria ante el COVID-19 en territorio mexicano.
(Universidad de Autónoma del Estado de Quintana Roo, 2022)
La educación es un tema de gran relevancia que ha trascendido generación tras generación, y que desde tiempos muy remotos se ha ido luchando para que la educación llegue a la población en general a través de distintas ...