Capacitación y adiestramiento como derecho esencial de los trabajadores en México.

Abstract

Es importante comprender todos los cambios ocurridos en más de 60 años, tomando como punto de referencia la Constitución Política Mexicana de 1857 hasta la Constitución Mexicana de 1917. Sobre todo, en lo referente a la Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores en México para aproximarse a la comprensión, de su génesis y desarrollo de la acción destinada a desarrollar las aptitudes del trabajador, con el propósito de prepararlo para desempeñar eficientemente una unidad de trabajo específico e impersonal, sin soslayar la finalidad y objetivos principales, que es elevar el nivel de vida del trabajador e incrementar la productividad del trabajador.