dc.contributor.author | CASTILLO HUCHIN, CAROLINA | |
dc.date.accessioned | 2019-01-18T17:30:54Z |
dc.date.available | 2019-01-18T17:30:54Z |
dc.date.issued | 2013 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12249/1423 |
dc.description.abstract | La capacitación es una herramienta formal para la administración de recursos humanos es un proceso planificado, sistemático y organizado que busca modificar, mejorar y ampliar los conocimientos,habilidades y actitudes del personal nuevo o actual, como consecuencia de su natural proceso de cambio crecimiento y adaptación a nuevas circunstancias internas y externas. |
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Previous issue date: 2013 |
dc.format | pdf |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | Universidad de Quintana Roo |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
dc.subject | Administración |
dc.subject | Pequeñas y medianas empresas |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS |
dc.subject.lcc | HD62.7 |
dc.title | La fuerza de ventas en la panadería "Ana Isabel". |
dc.type | Tesis de licenciatura |
dc.type.conacyt | N/A |
dc.description.enky | 1721 |
dc.rights.acces | openAccess |
dc.identificator | 5||53 |
dc.audience | generalPublic |
dc.division | Biblioteca Unidad Académica Chetumal, Santiago Pacheco Cruz |