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dc.contributor.authorIc Martínez, María Trinidad
dc.date.accessioned2019-09-30T17:18:49Z
dc.date.available2019-09-30T17:18:49Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12249/1712
dc.description.abstractLos Contratos colectivos de Trabajo son el acuerdo de voluntad entre Empresa y Sindicato para plasmar las condiciones en las cuales los trabajadores prestarán sus servicios. La Ley Federal del Trabajo establece las formalidades que deberán cubrir las empresas y sindicatos para el registro de los Contratos Colectivos de Trabajo.
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dc.description.provenanceSubmitted by David Manuel Ortiz Aldana (davidunamuno@gmail.com) on 2019-09-04T20:24:08Z No. of bitstreams: 1 MONOGRAFIA CRITERIOS TOMADOS POR EL PLENO DE LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ED.pdf: 659138 bytes, checksum: 182449f4463343bb5f4a3f0d447c3eb1 (MD5)
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dc.formatpdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad de Quintana Roo
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectContratos colectivos de trabajo
dc.subjectDerecho laboral -- Quintana Roo
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO
dc.subject.lccKGF1784
dc.titleCriterios tomados por el pleno de la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado de Quintana Roo, para el registro de los Contratos Colectivos de Trabajo.
dc.typeTrabajo de grado, licenciatura
dc.rights.accesopenAccess
dc.identificator5||56
dc.audiencegeneralPublic
dc.divisionBiblioteca Unidad Académica Chetumal, Santiago Pacheco Cruz


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