dc.contributor.author | RIVERO CANCHE, ANA MARLENY | |
dc.date.accessioned | 2018-03-22T15:29:28Z |
dc.date.available | 2018-03-22T15:29:28Z |
dc.date.issued | 2010 |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12249/83 |
dc.description.abstract | El presente es un informe de investigación que pretende ser un elemento de reflexión y análisis especialmente para aquellas personas que dirigen las Organizaciones públicas en Quintana Roo, aquellas que deben preocuparse por mantener un ambiente laboral positivo. |
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Previous issue date: 2013 |
dc.format | pdf |
dc.language.iso | spa |
dc.publisher | Universidad de Quintana Roo |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
dc.subject | Desarrollo organizacional |
dc.subject.classification | CIENCIAS SOCIALES |
dc.subject.lcc | HD58 |
dc.title | El clima organizacional en las administraciones públicas, estudio de caso: casa de la cultura de Cancún. |
dc.type | Tesis de maestría |
dc.type.conacyt | masterThesis |
dc.description.enky | 1718 |
dc.rights.acces | openAccess |
dc.identificator | 5 |
dc.audience | generalPublic |