Factores socioculturales y ergoambientales: su impacto en la satisfacción laboral de las instituciones de educación superior.
![Thumbnail](/bitstream/handle/20.500.12249/580/Escobedo-etal.pdf.jpg?sequence=4&isAllowed=y)
Date
2013Author
ESCOBEDO PORTILLO, MARIA TERESA
CAUTLE GUTIERREZ, LUIS
SANCHEZ BAZAN, GABRIELA
CAVAZOS ARROLLO, JUDITH
MAYNES GUADERRAMA, AURORA
Metadata
Show full item recordAbstract
Se propone un modelo conceptual relativo a la satisfacción laboral en las instituciones de educación superior. Para ello, se realizó una extensiva revisión de la literatura relacionada con los constructos satisfacción laboral, factores socioculturales y factores ergoambientales, y se identificaron sus variables incidentes. Se recomienda aplicar de forma empírica este modelo, utilizando para su análisis los modelos de ecuaciones estructurales.