Estabilidad en el empleo, derecho de ingreso y promoción de trabajadores de confianza al servicio del estado de Quintana Roo.

Abstract

Un modelo ideal del servidor público debe contar desde el principio con las condiciones para desarrollar una carrera burocrática al ingresar a la administración pública para que tenga una estabilidad laboral desde que inicia y la administración pública tenga la seguridad de que el servidor público es apto para el puesto.